이기권 “청년, 중소기업 가면 2년간 정부·기업서 지원”

이기권 “청년, 중소기업 가면 2년간 정부·기업서 지원”

입력 2016-04-27 09:12
수정 2016-04-27 09:12
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“임신기에도 육아휴직 활용…중소기업 육아휴직 지원 확대”“대기업 시간선택제 활용, 남성 육아휴직 활용 지수화해 발표”

이기권 고용노동부 장관은 27일 청년 고용 확대 방안과 관련해 “청년들이 중소기업에 가면, 2년간 정부 지원과 기업 지원을 포함해 1천200만 원의 플러스 알파(혜택)가 모일 수 있도록, 청년 장기근속 유도를 위한 제도를 설계할 것”이라고 말했다.

이 장관은 국회에서 열린 청년·여성 일자리 당정 협의회에서 “중소기업에 청년들이 가도록 유도하고, 가면 장기근속 하도록 해주는 게 절실하다”며 이같이 밝혔다.

이는 중소기업을 선택한 청년 취업자들의 조기 퇴직과 이직을 막도록 입사 초기 2년간 정부와 기업에서 ‘매칭 펀드’ 방식으로 일정액을 지원함으로써 청년들의 중소기업 정착을 돕겠다는 의미로 해석된다.

이 장관은 “기업 간 정보를 합쳐 청년들에게 채용 박람회를 오는 9~10월에 열어 500명이 실제로 채용되도록 하는 정책과, 기업 수요를 연결해 직접 일자리를 찾게 해주는 것을 보강했다”고 말했다.

또 “오프라인으로는 대학의 청년일자리센터, 시도의 창조혁신센터, 전국 고용복지센터 등 어디에 가든 기초적 상담과 훈련, 취업 알선 등이 똑같이 서비스되도록 하고, 인터넷으로 정부 지원 사업을 신청하도록 보강하겠다”고 덧붙였다.

이 장관은 육아 휴직과 관련해 “임신기에도 육아 휴직을 활용하도록 하고 중소기업에도 육아휴직 지원을 확대할 것”이라고 밝혔다.

이어 “대기업이 시간선택제를 얼마나 활용하는지, 남성이 육아 휴직을 얼마나 활용하는지 지수화해서 발표할 것”이라며 설명했다.

전병주 서울시의원 “고교학점제 안착 위해 교원 수급·대입 연계 문제 해결 시급”

서울시의회 교육위원회 전병주 부위원장(더불어민주당, 광진1)은 지난 1일 열린 제332회 임시회 교육위원회 회의에서 교육 현장에서 직접 들은 교사·학부모·학생들의 목소리를 바탕으로 고교학점제의 장단점을 짚으며 제도의 안정적 안착을 위한 종합적인 대책 마련을 촉구했다. 고교학점제는 2025년부터 전면 시행되는 제도로, 학생이 자신의 진로와 적성에 맞는 과목을 선택해 일정 학점을 이수하면 졸업할 수 있도록 한다. 전 의원은 “학생 맞춤형 학습과 진로 탐색 기회 확대라는 장점에도 불구하고, 현장에서는 과목 개설 격차, 교사 업무 과중, 대입 연계 불확실성 등 구조적 한계가 제기되고 있다”고 지적했다. 전 부위원장은 구체적으로 “교사는 다양한 과목 개설로 업무 부담이 늘고, 학부모는 자녀의 과목 선택이 잘못될 경우 입시에 불이익을 받을 수 있다는 불안이 크며, 학생은 진로가 확정되지 않은 상태에서 선택 부담을 크게 느끼고 있다”며 “결국 교사는 ‘업무 과중’, 학부모는 ‘대입 연계 불안’, 학생은 ‘과목 선택 부담’이 가장 큰 문제로 꼽힌다”고 설명했다. 이에 대해 서울시교육청 교육정책국장은 “현장의 어려움을 해소하기 위해 교원 수급 문제 해결, 학생 진로 상담
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연합뉴스
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