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김영주 고용장관 “노동시간 단축-청년일자리 창출 노력하자”

김영주 고용장관 “노동시간 단축-청년일자리 창출 노력하자”

강경민 기자
입력 2018-05-02 10:03
업데이트 2018-05-02 10:31
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삼성·현대·LG 등 기업인들과 ‘노동시간 단축 간담회’

김영주 고용노동부 장관이 2일 오전 10시 대한상공회의소에서 기업인들과 ‘노동시간 단축 간담회’를 가졌다.
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고용노동부 장관, 기업인들과의 대화
고용노동부 장관, 기업인들과의 대화 2일 오전 서울 대한상공회의소에서 열린 ’노동시간 단축과 청년일자리 창출을 위한 김영주 고용노동부 장관, 기업인들과의 대화’에서 김영주(왼쪽 네 번째) 장관과 김준동(왼쪽 다섯 번째) 대한상의 부회장을 비롯한 기업 관계자들이 기념촬영을 하고 있다.
연합뉴스
지난달 은행 업종 간담회에 이은 두 번째 현장 간담회로, 김준동 대한상공회의소 부회장과 삼성전자·현대자동차·LG전자·GS칼텍스·SK하이닉스 등 규모 300인 이상 기업 12개사 관계자들이 참석했다.

김 장관과 기업인들은 노동시간 단축의 현장 안착이 청년 일자리 창출로 이어질 수 있도록 하는 방안들에 대해 의견을 교환했다.

김 장관은 “노동시간을 선도적으로 단축하면 모범 사례가 될 수 있을 것”이라며 “노동시간 단축이 더 많은 청년 일자리를 만들 수 있도록 함께 노력하자”고 말했다.

근로기준법 개정으로 올해 7월 1일부터 규모 300인 이상 사업장의 주당 법정 근로시간 한도는 현행 68시간에서 52시간으로 줄어든다.

300인 미만 사업장은 기업 규모에 따라 2021년 7월까지 단계적으로 주 52시간이 적용될 예정이다.

김 장관은 “협력업체들이 노동시간 단축으로 인한 경영상의 애로를 최소화할 수 있도록 납품 단가를 현실화하는 등 적극적인 지원을 해달라”고 당부했다.

한편, 김 장관은 초저출산과 여성의 경력 단절 문제를 해결하려면 일하는 부모가 마음 놓고 아이를 맡길 수 있는 곳이 필요하다며 기업들도 중소기업, 비정규직 노동자들의 보육 지원에 적극적으로 참여해달라고 요청했다.

아울러 우리나라 여성 관리자 비율이 20%대에 머무르고 있는 점을 지적하면서 여성 노동자가 차별 없이 직장 생활을 할 수 있도록 노력해달라고 주문했다.

연합뉴스
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