직장인들은 회사의 특별보너스 지급 소식은 만우절 거짓말이라도 기분이 좋을 것이라는 조사 결과가 나왔다.
취업포털 스카우트는 최근 직장인 930명을 대상으로 만우절에 회사로부터 듣고 싶은 거짓말에 대해 조사한 결과,응답자의 67.6%가 ‘특별보너스 지급 소식’을 꼽았다고 31일 밝혔다.
이어 주4일 근무제 도입(16.1%),출퇴근 시간 자유화(9.6%),사내 PC 및 사무용품 교체(3.3%),신사옥 건립 또는 넓은 곳으로 이사(0.8%) 등이 있었다.
반면 만우절 거짓말이라도 회사로부터 듣고 싶지 않은 소식에는 ‘임금동결.삭감’이 42.6%로 가장 많았고,구조조정(32.7%),주6일 근무제도입(11%),회사 매각 설(7.7%),열악한 곳으로 사옥 이전(3.2%) 등 순이었다.
한편,만우절 언론을 통해 보고 싶은 뉴스는 가장 많은 30.9%가 ‘무주택 서민,아파트 절반값에 공급’을 꼽았고 ‘일자리 넘쳐 기업들 직원유출 비상’(28.4%),‘육아비용 대폭지원’(14.9%),‘4대 보험료 대폭인하’(14.8%) 등이 있었다.
연합뉴스
취업포털 스카우트는 최근 직장인 930명을 대상으로 만우절에 회사로부터 듣고 싶은 거짓말에 대해 조사한 결과,응답자의 67.6%가 ‘특별보너스 지급 소식’을 꼽았다고 31일 밝혔다.
이어 주4일 근무제 도입(16.1%),출퇴근 시간 자유화(9.6%),사내 PC 및 사무용품 교체(3.3%),신사옥 건립 또는 넓은 곳으로 이사(0.8%) 등이 있었다.
반면 만우절 거짓말이라도 회사로부터 듣고 싶지 않은 소식에는 ‘임금동결.삭감’이 42.6%로 가장 많았고,구조조정(32.7%),주6일 근무제도입(11%),회사 매각 설(7.7%),열악한 곳으로 사옥 이전(3.2%) 등 순이었다.
한편,만우절 언론을 통해 보고 싶은 뉴스는 가장 많은 30.9%가 ‘무주택 서민,아파트 절반값에 공급’을 꼽았고 ‘일자리 넘쳐 기업들 직원유출 비상’(28.4%),‘육아비용 대폭지원’(14.9%),‘4대 보험료 대폭인하’(14.8%) 등이 있었다.
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