정부와 경제계가 20일 한국노총의 조속한 노사정위원회 복귀를 촉구했다.

산업통상자원부, 경제단체, 재계는 이날 이관섭 산업부 1차관의 주재로 전경련회관에서 ‘노동시장 개혁 관련 기업간담회’를 열고 이같이 의견을 모았다.

이 차관은 최근 위안화 평가절하, 엔화 약세, 내수 침체 등 대내외적 여건이 어렵다며 노동개혁의 필요성을 강조했다.

그는 “우리 기업들이 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖고 재도약하려면 노동시장의 경직성과 이중구조 문제 해결이 절실하다”며 “노동개혁을 더 미룰 수는 없다”고 지적했다.

그러면서 최근 한국노총이 노사정위원회 복귀 결정을 보류한 점에 대해서도 비판의 날을 세웠다.

이 차관은 “최근 재계는 어려운 여건에서도 신규 채용 및 투자 계획을 발표하고 있는데 한국노총의 노사정위 복귀 거부는 이러한 분위기에 찬물을 끼얹는 형국”이라고 유감을 드러냈다.

또 “노동계는 당장의 이해관계만 고려할 것이 아니라 장기적 관점에서 사태를 직시해야 한다”며 “노동시장 개혁은 노사간 대결이 아니라 10%의 기득권을 일부 내려놓아 90%의 대다수 근로자와 취업준비생에게 돌려주는 것”이라고 설명했다.

삼성, 현대차, SK, LG, 포스코 등 이날 참석한 재계 임원들도 한국노총에 대해 “노동계의 비민주적 행태”라면서 “기업의 정년 연장과 고용 창출 노력에 대해 노동계가 화답할 차례”라고 한목소리로 동조했다.

한 기업 관계자는 “소수 세력에 휘둘리며 리더십 부재를 드러낸 한노총의 복귀만 마냥 기다릴 것이 아니라 비정규직 대표, 청년 대표 등 실제 이해관계자와 전문가의 의견을 반영해 노동개혁을 추진해야 한다”고 대안을 제시했다.

전경련, 대한상의, 경총 등 경제단체까지 아우른 이날 간담회에서는 임금피크제와 업무 부적응자 근로계약 해지 기준 마련 등 노동개혁의 핵심 의제에 대해서도 의견을 나눴다.

연합뉴스