“취업난 속 인력난…구인-구직 미스매치 심각”

“취업난 속 인력난…구인-구직 미스매치 심각”

입력 2014-12-17 00:00
수정 2014-12-17 11:02
  • 기사 읽어주기
    다시듣기
  • 글씨 크기 조절
  • 댓글
    0

국제무역연구원 보고서 “업종별 단체 직업교육 나서야”

청년 취업난이 심각한 데도 기업들은 인력난을 겪는 모순적인 상황이 빚어지는 것은 구인-구직자 간의 미스매치(불일치) 때문이므로 적합한 직업교육이 필요하다는 분석이 나왔다.

한국무역협회 산하 국제무역연구원이 17일 ‘제대로 된 직업교육, 청년 취업 한파 녹인다’는 보고서를 통해 실업난과 인력난이 함께 발생하는 것은 구인-구직자 간의 숙련의 미스매치가 심각하기 때문이라고 분석했다.

보고서에 따르면 지난해 말 기준 산업기술인력 수급실태 조사에서 기업의 인력 부족 원인 중 구직자의 숙련 부족에 따른 미스매치가 48%로 가장 높은 것으로 파악됐다.

국제무역연구원은 이 같은 분석을 토대로 구인-구직자 간 미스매치를 해소하기 위해 직업훈련기관에 요구되는 ‘2C&2P 전략’을 제시했다.

이 전략은 구체적으로 ▲ 고객맞춤형 프로그램 운영(customization) ▲ 인성교육 강화(character) ▲ 프로젝트형 실무중심 교육(practice) ▲ 명품교육 고집(persistence)으로 요약할 수 있다.

이와 함께 무역협회 부설 무역아카데미가 2001년부터 운영 중인 글로벌 정보통신기술(ICT) 전문가 양성·해외취업 지원 연수프로그램인 ‘SC마스터 과정’을 성공적인 직업교육 사례로 소개했다.

박기임 무역협회 수석연구원은 “구인-구직자 간 미스매치를 해소하기 위해서는 기업들의 직업교육 수요를 가장 잘 아는 업종별 단체가 직업교육 훈련기관으로 적극적으로 나서야 한다”며 “특히 훈련 기자재와 교수 등 인프라를 보유한 대학과의 협력이 효과적인 방안이 될 수 있다”고 말했다.

연합뉴스
Copyright ⓒ 서울신문 All rights reserved. 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지
close button
많이 본 뉴스
1 / 3
당신은 하루에 SNS와 OTT에 얼마나 시간을 소비하는가
우리 국민의 평균 수면 시간이 관련 통계 작성 이후 처음으로 줄었다. 잠을 이루지 못하는 사람의 비율도 크게 늘었다. 반면 유튜브와 넷플릭스 등의 이용자가 늘면서 미디어 이용 시간은 급증했다. 결국 SNS와 OTT를 때문에 평균수면시간도 줄었다는 분석이다. 당신은 하루에 SNS와 OTT에 얼마나 시간을 소비하는가?
1시간 미만
1시간~2시간
2시간 이상
광고삭제
광고삭제
위로