새누리당(옛 한나라당)이 4ㆍ11총선 공천에서 비례대표 후보로 영입한 인재까지 지역구 배치를 적극 검토하는 것으로 알려졌다.

새누리당이 총선에 투입할 ‘인물난’을 겪는 만큼 비례대표 공천을 지원한 후보라도 경쟁력을 갖췄다면 굳이 비례대표에 한정하지 않고 지역구에 총동원하겠다는 구상에 따른 것으로 보인다.

한 핵심 당직자는 6일 연합뉴스와의 통화에서 “총선 승패는 지역구에 달린 만큼 굳이 지역구용ㆍ비례대표용으로 나누기보다 훌륭하고 경쟁력있는 인재를 가능한 지역구에 많이 배치하는 게 적절하고, 그런 방침으로 공천이 진행될 것으로 알고 있다”고 말했다.

비상대책위 산하 인재영입분과도 직능단체를 비롯한 각 단체에 ‘지역구 5 대(對) 비례대표 1’의 비율로 공천후보 추천명단을 요청하되, 비례대표 신청자에 대해서도 가능하면 지역구를 함께 기재해 달라고 요청한 것으로 전해졌다.

비대위가 지역구의 20%인 최대 49곳을 전략공천을 하고 ‘현역 하위 25%’를 공천에서 배제하겠다며 대대적인 현역 교체를 예고한 상황에서 그 빈자리를 채울 후보 발굴이 시급한 만큼 비례대표 신청자라고 해서 예외를 두기는 어렵다는 것이다.

이에 따라 비례대표 공천은 지역구 공천이 어느 정도 마무리되는 이달 말쯤 진행될 것으로 보인다.

당초 비대위가 지역구에 앞서 비례대표 공천을 진행하겠다고 밝힌 바 있지만, 지역구 공천에 ‘올인’해야 하는 상황에서 비례대표 공천은 자연스럽게 뒤로 밀릴 수밖에 없었다는 설명이다.

이를 통해 득표력을 갖춘 후보는 최대한 지역구 선거에 투입하고, 비례대표 공천에는 가능한 소외계층을 대변하는 인물을 배치하겠다는 것이다.

다른 당 관계자는 “비례대표 공천은 2월말~3월초 진행될 것이라며 “비대위가 비례대표 공천에 대해 ‘국민배심원단 25%ㆍ전략영입 75%’라는 기본 원칙만 제시한 만큼 구체적인 일정과 절차는 현 공천위에서 결정될 것”이라고 말했다.

이와 관련, 조동성 인재영입 분과위원장은 전략영입 대상에 비정규직ㆍ다문화가정ㆍ한부모가정ㆍ탈북자ㆍ청년실업자ㆍ경력단절여성 등 소외계층을 대거 채우겠다는 복안인 것으로 전해졌다.

연합뉴스