LG그룹이 사내 게시판은 물론 협력업체, 언론사 등에 부고를 알리거나 청첩장을 돌리는 행위를 그룹 차원에서 금지시키면서 LG그룹 계열사들이 딜레마에 빠졌다.

14일 LG 계열사에 따르면 LG는 최근 사내 게시판에 경조사와 관련 내용을 올리는 것을 금지하고 협력업체가 알 수 있도록 직접 청첩장을 돌리거나 언론에 부음을 내는 행위에 대해 의도성을 따져 처벌하기로 했다. 앞서 LG는 지난 3일 윤리 경영 방침에 따라 모든 임직원이 업무 관련자로부터 경조사와 관련된 금품을 받지 말도록 사내 윤리 규범을 변경하고 사회통념상 인정되는 5만원 이내 경조금조차 한 푼도 받지 말도록 했다. 이는 그 후속 조치인 셈이다.

LG 관계자는 “사내 게시판에 올리면 누군가 협력업체에 알려줄 수 있기 때문에 협력업체의 부담을 줄이자는 차원에서 실시하게 됐다”면서 “홍보실 차원에서 언론 등에 부음을 알리는 행위를 자제할 것이며 경조금을 모르고 받았다면 윤리 사무국에 신고하면 된다”고 설명했다. 위반 시 감봉, 강등 등 불이익을 받을 수 있다.

그러나 직원들의 반응은 엇갈린다. 한 LG 계열사 직원은 “불필요한 부담을 줄이는 것은 좋지만 기쁘고 슬픈 일에 대한 성의 표시조차 신고를 해야 한다면 서로 정서를 공유할 시간이 줄어들 것 같다”고 말했다. LG 계열사 관계자는 “소문으로 알려질 수도 있는데, 의도성 여부를 판단해 처벌 수위를 결정하는 건 지나치게 주관적이고 애매하다”고 말했다. 실제 이날 한 계열사 대표의 부음이 당사자가 아닌 친척에 의해 언론에 배포되기도 했다. 일각에서는 부음 등은 관습인데 이를 알리는 것을 규제하는 것은 과하다는 지적도 나온다. 계열사에서는 임원들이 부고가 났을 때 알려야 할지 말아야 할지 고민스럽다는 반응이다.

재계 관계자는 “선언적이고 상징적인 측면이 있지만 실효성이 떨어진다”고 지적했다. LG가 새 정부 출범에 앞서 사상 최대 투자, 채용 규모 확대, 경조금 수령 금지를 통한 동반성장 등으로 치고 나가는 데 대해 재계의 관심이 모아지고 있다.

강주리 기자 jurik@seoul.co.kr