시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용 전형이 다음 달 5일부터 시작된다.

인사혁신처는 2016년도 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험의 시행계획을 16일 사이버국가고시센터’(http://gosi.go.kr)에 공고한다고 15일 밝혔다

시간선택제는 자녀보육·퇴직준비·학업·간병 등의 사유로 근로 시간을 주 20시간 내외로 단축해 근무할 수 있는 제도다. 특히 시간선택제 근로자에 대해서도 전일제 근로자와 마찬가지로 정년(60세)이 보장돼 고용 등에 차별이 없다.

올해 선발 인원은 지난해 377명보다 34.2％(129명) 증가한 506명으로, 직급별로는 5급 10명, 6급 15명, 7급 32명, 8급 24명, 9급 416명, 연구사 9명 등이다.

부처별로는 국세청 58명, 관세청 30명, 미래창조과학부 24명, 행정자치부 21명, 농림축산식품부 20명 등 40개 부처에서 선발을 한다.

원서접수는 다음 달 5일∼14일이고, 서류전형은 9월∼10월, 면접시험은 12월16일∼23일, 최종합격자 발표는 내년 3월3일이다.

채용분야는 교육과정 운영, 민원상담, 기록물·문서 관리 등 행정실무에서부터 진료, 특허심사, 동·식물 검역, 의약 신소재 연구·개발 등에 이르기까지 다양하다.

해당 분야에서 근무 경력이나 관련 분야에 대한 자격증 또는 학위 등이 있으면 지원할 수 있고, 서류전형과 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.

특히 올해부터는 경력 요건을 ‘시험공고일 현재 최종 퇴직일로부터 3년이 경과하지 않은 자’에서 ‘10년이 경과하지 않은 자’로 완화했다.

이와 별도로 인사혁신처는 홈페이지를 통해 시간선택제 공무원 활성화를 위한 수기를 공모한다고 밝혔다.

연합뉴스